Manon Samuel

Directrice Ressources humaines

Un parcours guidé par l'humain

Depuis plus de 30 ans, Manon Samuel accompagne des entreprises québécoises en ressources humaines. Généraliste, elle intervient en relations de travail, en gestion de la performance, en recrutement et en rémunération.

Elle a amorcé sa carrière au sein d'importantes organisations gouvernementales, notamment dans les domaines du jeu et de la santé. Elle a ensuite rejoint une multinationale présente dans une trentaine de pays, où elle a piloté les activités RH de vingt entreprises au Canada et aux États-Unis, syndiquées et non syndiquées, en français comme en anglais. À travers ces expériences, elle a appris à composer avec des réalités très différentes d'un milieu à l'autre. Son travail y a d'ailleurs été reconnu : elle a été désignée Professionnelle RH de l'année en 2022.

Après quelques années comme consultante, elle s'est jointe à Premium en février 2024. Elle siège au comité de direction et pilote les activités RH de Groupe Industriel Premium, Structures Industrielles Premium, Tundra et Pont Roulant XPress. C'est elle qui a bâti la fonction RH de l'entreprise, à partir de zéro.

Une approche qui mise sur la confiance

Manon travaille aussi près des gestionnaires que des employés. Elle cherche d'abord à comprendre les enjeux de chacun, puis formule des recommandations applicables sur le terrain. C'est aussi elle qui définit la façon dont Premium recrute ses employés, les accueille, suit leur progression et outille leurs gestionnaires.

Elle est qualifiée pour interpréter les résultats d'évaluations psychométriques (AtmanCo) et s'appuie sur des formations en santé mentale, en prévention du harcèlement et en intelligence émotionnelle pour accompagner les gestionnaires dans leurs décisions.

Elle résume sa philosophie ainsi : « Le savoir-faire est important, mais le “savoir-être” l'est encore plus. Car on peut toujours apprendre à faire, mais “être” nécessite une introspection et une croissance personnelle profondes. »

Ce travail se voit dans les équipes que vous rencontrez. Avec une fonction RH solide, les bonnes personnes se joignent à l'entreprise et y restent. Les rôles peuvent évoluer, mais l'expérience demeure : vous traitez avec des équipes stables, qui connaissent votre dossier et gardent le fil d'un projet à l'autre. Et si vous songez à joindre l'équipe Premium, vous serez accueilli par quelqu'un qui s'intéresse autant à ce que vous savez faire qu'à ce que vous êtes et à ce que vous voulez devenir.

Confidences en coulisses

En dehors du bureau, Manon aime se dépasser physiquement : musculation, course à pied et grand air rythment son quotidien. Elle est aussi passionnée de cuisine, qu'elle pratique avec le même plaisir qu'elle met à prendre soin des gens qui l'entourent.