Groupe Industriel Premium est un leader dans le domaine du pont roulant au Québec. En croissance depuis quinze ans, nous continuons notre développement en assurant à notre clientèle un service de qualité en aidant ces derniers dans l’entretien et la réparation de leurs équipements de levage. Avec nos valeurs axées sur le bien-être de nos coéquipiers, nous souhaitons fournir un environnement de travail exceptionnel basé sur la confiance et l’esprit d’équipe.
Tu veux que ton travail soit reconnu à sa juste valeur? Tu aimes relever des défis? Tu désires faire partie d’une équipe gagnante et être un membre à part entière de notre trilogie (Canstahl, Groupe Industriel Premium et Structures Industrielles Premium)? Groupe Industriel Premium, succursale de Terrebonne te propose un poste d’électromécanicien de production qui saura répondre à tes objectifs de carrière.
Te joindre à notre équipe soudée, c’est choisir un milieu axé sur l’entraide, le respect et l’authenticité. Chez nous, ingénieurs, techniciens, soudeurs, chargés de projets sont des membres de la famille à part entière.
Nos employés aiment aussi :- La transparence et l’écoute de la direction;
- Les nombreuses possibilités d’avancement;
- L’environnement de travail sécuritaire;
- L’ambiance chaleureuse;
- Le dévouement de tous pour assurer le succès de chacun et de l’entreprise.
Ton quotidien (en résumé):
Participer autant à l’assemblage mécanique et aux essais électriques des ponts roulants ou de tout autres équipements de levage. Le poste requiert de la polyvalence pour permettre à l’employé participer à toutes les étapes d’un projet.
Te reconnais tu ? Tu es le candidat idéal si tu possèdes :
- DEP en électromécanique ou DEC en électronique industrielle ou instrumentation et contrôle de procédés industriels, ou autre formation pertinente;
- Autonomie;
- Capacité d’adaptation;
- Rigueur;
- Flexibilité
- Souci du travail bien fait;
- Discipline;
- Esprit d’équipe;
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
Équité en emploi
Groupe Industriel Premium souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.